冷知识分享平台｜"患了职业病,过了工伤认证期限,现单位单方解除劳动合同,该如何维权？"-发现更多有趣冷知识

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我们在遇到危险时，怎么样的尺度算作正当防卫？

正当防卫是指在遭受非法侵害或遭受他人有意侵害的直接威胁下，为了保护自己或他人的合法权益，采取合理行动而造成对侵害者的伤害或死亡的防卫行为。下面是评定正当防卫的一些主要标准和尺度： 1. 当前或即将发生的危险：正当防卫必须是在实际或预期的紧急危险下进行的。如果没有即将发生的危险，即使感觉到威胁，也不得采取防卫行为。 2. 合理防卫手段：正当防卫必须采取适度的防卫手段，不能使用过度的武力。防卫的手段应符合正常人的认定，即在同样情况下，正常人的反应也会采取类似的防卫行为。 3. 即时反应：正当防卫必须是即时的，即在实际或预期的紧急情况下采取的反应。如果有足够时间去寻求法律保护或报警，并且采取防卫行为并非必要，那么就不能视作正当防卫。 4. 立即停止：一旦危险解除或者威胁停止，正当防卫应立即停止。如果继续保持攻击或使用武力则可能被判定为非法。 5. 当事人身份：正当防卫通常要求行为人为实际或潜在的侵害对象，或为受害者自豁使用正当防卫。 以上是一般情况下评定正当防卫的一些尺度和标准，但实际应用时，还需根据具体情况、法律法规和司法解释等进行综合判断。因此，如果遇到危险情况，最好咨询相关法律专业人士以获取准确的法律意见。

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